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保姆加薪记

作者:王晓慧

来源:

发布时间:2011-5-6 21:52:49

摘要:保姆加薪记

本报记者 王晓慧 北京报道

   “五一”刚过,北京张先生家的保姆再次要求涨薪,理由很简单:家政中心给她打电话,告知保姆整体工资又上涨200元,让其向雇主要求加薪,否则家政中心将为其介绍工资更高的活。
    不到一年,这已是该保姆第三次要求加薪了。
    “不是钱的问题,主要是有种被要挟的感觉。”张先生告诉记者,去年5月份,他从家政中心以1600元/月的价格请了这位“早出晚归”型(早上8点到晚上6点)保姆,主要工作就是照顾刚满一岁的宝宝,家务和做饭均由宝宝姥姥完成。除了工资,张先生在节假日还会给保姆200-500元不等的过节费,春节还承担了保姆探亲来回1000多元的火车票款。
    即便如此,保姆还是分别在去年国庆和今年春节两次提出了加薪的要求,张先生均同意加薪,保姆的工资由最初的1600元/月涨至2000元/月。这也是没办法的事,劳动力集中的低端服务业缺人早已不新鲜,工资更是连环地跳,张先生打听了一圈发现,根本招不到便宜的保姆了。
高昂的费用
    除了要给保姆加薪,张先生几天前还接到保姆所在家政中心的电话,称保姆已为其服务一年,让其缴纳第二年的管理费400元。
    张先生很纳闷,因为家政中心为其介绍保姆的时候已一次性缴纳了中介费,而合同中并未涉及其他费用;况且,在这一年中,家政中心从未打过一个电话询问保姆的情况,甚至并不知道保姆此时是否还任职于张先生家,管理费何来之有?因此拒绝了家政中心的要求。
    张先生后来才得知,所谓的管理费只是一些家政中心乱收费的名目,忽悠到一份是一份。
    如今看来,家政中心拿不到管理费,便来挖墙脚,唆使保姆哄抬价格,出于对此行为的不满,张先生一边犹豫是否要为保姆加薪,一边到其他家政中心打听保姆的市场情况。
    经询问得知,相比2010年,家政服务的工资的确有了大幅上涨,但并没有保姆向其反映的那么高。以包月工为例,每天工作三小时,每周休息一天,价格为900元/月,比去年的价格高出200元;小时工的价格也已由去年的10-12元/小时涨至13-15元/小时;而自己家这种早出晚归型的保姆价格也已由1800元/月涨到了2000元/月。
    除了价格有所上升外,他还发现,在家政中心排队等活的人明显减少。去年找保姆的时候,想找什么时间段的保姆当场就可以面谈协商,如今,屋子两边的长椅上仅坐着几个等待派遣小时工的人员,如果想找住家的保姆,均需预约时间。
    张先生还试着见了两个保姆,对方均明确提出,不做家务、不管做饭,并且仔细盘问了人口结构、收入情况以及是否有专门的保姆房等信息。最终,他还是无奈地选择了为自家保姆涨了200元工资。
    张先生表示,为了不让孩子受到换阿姨的困扰,同时避免保姆不断以涨工资进行要挟,他承诺,如果保姆干到孩子上幼儿园,将会一次性给保姆5000元作为奖励。 
到处都缺人
    与田娜相比,张先生无疑是幸运的,因为他只需为家里的一个保姆纠结,而田娜却要为餐厅的近十个空缺发愁。
    “我现在既是老板又是收银员,还要充当上菜收盘子的服务员。”田娜是一家羊蝎子火锅店的老板,自春节以后,门外招聘的条幅就没摘过,但上面的工资已上调过三次,至今招不到人,并且连续两次被食客挖走了三个服务员,改行做了销售员。
    “一个服务员负责6张桌子,而且工作时间都在12个小时以上,没辙!”田娜无奈地说,“由于招不到人,经常出现菜还没上完,客人就要结账的情况。”
    记者注意到,除了这家羊蝎子餐厅外,附近的天外天、新九龙、汉拿山等知名餐饮门窗上均贴着“招聘”服务员等信息,工资最高的已达2000元+提成,相同的岗位比去年提高了700元,“去年,2000元都可以招一个餐厅领班了!”田娜表示,从事餐饮业十多年,头一次觉得招人这么难,头一次觉得服务员的工资高得让她有些无法承受之重。
    记者从家政中心了解到,随着物价水平的上涨,除了保姆和服务员之外,保安、缝纫工、操作工、保洁、销售等行业均呈现出“有价无人”的态势,用人单位纷纷提高待遇,降低招聘门槛,但依然难以招到满意的人选。
    事实上,庞大的市场缺口和不断上涨的物价成为保姆、服务员等人员工资上涨的主要原因,而这样的趋势还在继续,劳动型服务行业将再次陷入新一轮的涨价潮。
    而为了争抢资源,家政中心甚至开始试水“员工制”。也就是说,家政公司与保姆签订劳动合同,家政公司不仅按月发放薪水,还为他们交养老、医疗等保险,用来增强他们的归属感。


 

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