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人社部:17个地区调整最低工资标准,比去年多出8个地区

作者:王晓慧

来源:华夏时报

发布时间:2017-11-1 13:52:47

摘要:11月1日,人社部政策研究司副巡视员、新闻发言人卢爱红在“人社部2017年第三季度人社工作进展情况发布会”上介绍:“截至10月底,全国共有17个地区调整了最低工资标准,平均增幅10.4%。全国月最低工资标准最高的是上海的2300元,小时最低工资标准最高的是北京的22元。“

人社部:17个地区调整最低工资标准,比去年多出8个地区

本报记者 王晓慧 北京报道

近年来,我国在就业上取得了明显成就,不仅体现在每年新增就业规模的增长上,而且体现在工资收入的不断提升上,尤其是最低工资的逐步提升上。

11月1日,人社部政策研究司副巡视员、新闻发言人卢爱红在“人社部2017年第三季度人社工作进展情况发布会”上介绍:“截至10月底,全国共有17个地区调整了最低工资标准,平均增幅10.4%。全国月最低工资标准最高的是上海的2300元,小时最低工资标准最高的是北京的22元。今天,湖北也将调整最低工资标准。”此外,19个地区也发布了工资指导线,基准线在8%左右。

记者注意到,今年上调最低工资标准的地区数量较去年大幅增加。数据显示,2016年只有9个地区提高了最低工资标准,今年比去年多出了8个地区。其中,上海、深圳、天津、北京的月最低工资标准≥2000元。

会上,卢爱红还介绍了2017年第三季度人社工作进展情况:一是劳动关系协调工作取得新进展,化解过剩产能分流安置职工劳动关系处理总体平稳。二是劳动人事争议调处机制不断完善。三是劳动保障监察执法力度逐步加大。四是为农民工服务工作进一步加强,新生代农民工重大问题专题调研深入开展,印发实施家政服务提质扩容行动方案,开展全国家政服务劳务对接扶贫行动。

对于下一步的工作安排,卢爱红指出,一是做好劳动关系协调工作,继续做好化解过剩产能职工安置中的劳动关系处理工作。二是加强调解仲裁工作,实施加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见。建立仲裁办案基本制度目录清单,发布年度仲裁典型案例。三是加强劳动保障监察执法,把解决工程建设领域欠薪问题摆在突出位置。四是加强为农民工服务工作。同时,实施好全国家政服务劳务对接扶贫,推进家庭服务职业培训示范基地建设和家庭服务师资培训。

责任编辑:李明徽;主编:公培佳


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