首页个人主页

甘霖

甘霖

+关注 / 私信

这个人很懒,什么也没有留下 . . .

在谈论并购公司,而且成功的并购案例时,首先是解决文化的问题。其次是非常清楚的组织结构,当然这个也是文化当中的组成部分。再次,管理层的领导力也是文化重要的组成部分。最后才是非常好的沟通技巧,如何沟通也是文化的一个组成部分。可以说,这四件事情是非常重要的。

甘霖 2016-1-23 00:00 收藏 评论(0)